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努力开创新时代党建工作新局面
———运城市卫生计生委党组(委)抓党建促发展工作综述
发布时间:2018-3-26 17:18:49     作者: 运城卫生计生委
     
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    2017年,市卫生计生委党组深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以党的十九大精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神为统领,坚决贯彻中央、省、市有关决策部署,按照市委书记刘志宏提出的“改革抢先机、发展站前列、各项工作创一流”的总体要求,坚持党建工作与业务工作、机关建设一起部署,一起落实,一起督查,卫生计生业务工作和党的建设各项工作都取得显著成效,先后获得10项国家级和省级荣誉。

坚持四策并举 学习贯彻十九大精神

    一是抓学习,统一思想。党委下属23个党支部都组织党员干部集中收听收看了党的十九大开幕会、闭幕会,全体党员谈学习体会,撰写学习心得。各医疗单位以党支部为单位,制定学习计划,组织专题报告会。二是抓辅导,深化理解。党委邀请市委讲师团团长李昭阳专题解读了十九大精神,举办了党务干部、纪检监察干部十九大学习培训班;为党员干部征订发放《十九大报告学习辅导读本》《十九大党章修正案学习问答》等书籍3000余册。三是抓宣讲,营造氛围。党组书记、主任叶新龙带头到基层医院宣讲十九大精神,各班子成员也分别深入基层进行十九大精神宣讲;在《健康运城》周刊开设“学思践悟十九大”专栏,已刊登6期;委机关设计制作了十九大知识宣传台历,送到每个扶贫户家中;各医疗单位利用电子屏、宣传栏、内部报刊等各种形式,宣传党的十九大精神,努力做到全方位、无死角。四是抓落实,推动工作。把学习贯彻党的十九大精神与卫生计生业务工作相结合,逐项检查年初制定的重点工作目标,梳理存在的问题,提出改进措施,制定落实责任制。

落实“两个责任” 全面推进从严治党

    作为党风廉政建设的第一责任人,党组书记、主任叶新龙每年都要安排党组理论中心组学习,每季度都分析研究解决党风廉政建设中的重大问题,多次主持召开党组会议,修订完善了党组议事决策、三重一大、贯彻落实中央八项规定实施细则等重要制度,调整了党风廉政建设工作领导组;研究制定了领导班子党风廉政建设主体责任清单,强化对权力运行的制约监督;认真做好巡察整改“回头看”工作,带头作出承诺,接受监督;委党组制定了领导班子党风廉政建设和反腐败斗争任务分解,并将下属医院党风廉政建设和反腐败工作的监督检查纳入责任范围;班子成员对自己分管领域的工作作出庄严承诺;党组书记同班子成员、班子成员与分管科室负责人进行了廉政谈话,建立了廉政谈话记录。驻委纪检组强化监督执纪问责责任,先后对地病办宣传资料印制,医师、护士考试和面试,应急技能竞赛,医疗机构设置以及干部提拔等工作进行全程监督。同时,党组认真落实民主集中制原则,先后就重要干部任免、大额资金使用、重大事项决策等进行集体研究、集体决定。

加强组织建设 提升党建工作水平

    2017年,按照市委书记刘志宏提出的“党建工作走在前”要求,通过加强党建基层基础、修订完善制度、规范工作流程、开展述职评议等活动,筑牢党组织网底工程,增强党组织的凝聚力和战斗力,发挥党员的先锋模范作用。一是加强党建基础工作。党委开展了党费收缴使用管理、“三会一课”规范、党员信息化、学习十九大精神党务干部业务知识等培训班,制定了2017年度机关干部培训计划,以科室为单位建立了学习档案,努力打造学习型党组织建设。二是建立健全党支部工作制度。修订完善了“三会一课”制度、组织生活会制度、党费收缴、支部换届等规章制度,对领导干部带头上党课、参加双重组织生活、党员按时足额缴纳党费等进行了规范。三是建立了“三会一课”月报表制度。每月25日前上报。据统计,党委共召开党员大会124次,支委会175次,党小组会246次,集体上党课184次。四是规范发展党员工作。建立了发展党员五种台账。2017年,党委共递交入党申请书7人,开展积极分子培养15人,培训发展对象6人,确定预备党员3人,转正1人,全部做到资料统一规范。五是开展基层党组织书记述职评议。10个独立党组织书记在党员大会公开述职,15个党支部书记递交了述职报告;党委共评选优秀党员57人。

围绕问题整改 扎实推进整体工作

    一是开展巡察整改“回头看”工作。对2016年市委巡察二组巡察反馈4个方面11个问题及8个问题线索,市卫生计生委认真对照梳理,先后10次召开专题会议、1次召开专题民主生活会,制定了19项整改措施;委党组(党委)修订完善制度8项,新建制度2项,市委巡察工作领导组给予高度评价,并组织被巡察的16个单位进行了参观学习。二是开展了巡视整改自行“回头看”工作。20176月份,委党组研究制定了《市卫生计生委巡视整改自行“回头看”实施方案》,印发了4个文件,完善了3项制度;先后2次召开主任扩大会议,召开4次党组会议,建立了三个清单,查摆出五个方面10个问题,全部整改到位。三是开展了巡察整改“回头看”反馈意见整改。2017年市委巡察六组巡察“回头看”反馈了3个方面8个问题。委党组先后三次召开党组会议,研究制定整改措施,立行立改,确保了巡察反馈意见件件有着落、事事有回应,取得了较好的整改效果。

完善制度建设 全力构建长效机制

一是2017年党组三次修订完善了《关于贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》,有效防止“四风”问题的反弹回潮。二是制定了干部选拔任用工作全程记实、责任追究等制度,规范了干部选拔任用工作。2017年,对委机关科级干部进行了轮岗调整,选拔转任了5名公务员,全部做到公开公正、程序规范。三是研究修订了《“三重一大”决策制度》,增加了启动“三重一大”事项书面报告驻委纪检组和“三重一大”事项落实后有关情况备案驻委纪检组两个程序,并将大额资金使用报备额度调低至1万元,全方位接受驻委纪检组监督。四是制定了《资金支出审批管理办法》,将资金支出范围、审批程序以及审批责任进行细化明确,确保资金使用安全有效。五是修订完善了《党组理论学习中心组学习制度》、机关考勤、休假、接待、用车等各项制度,并汇编成册。制度机制的建立完善,使各项工作有规可依,规范了程序,堵塞了漏洞,增强了机关干部的规矩意识和行动自觉。

 
 
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