新护士培训

近年来随着医院的发展，尤其是进入新大楼后，因床位的增加，聘任了一大批新护士到临床工作，为了使新护士充实护理理论知识，掌握护理工作制度和疾病护理、进行基本操作技能培训，使新护士树立无菌观念，操作中严格遵守操作规程，培养慎独精神，做好护理工作。我院组织2009年元月1日至今聘任252名护士进行第一次培训。院长兼党委书记曹荣辉做了培训前讲话，法规科周璐荣主任进行了护患沟通及差错事故防范的培训，为我院新护士的培训拉开了序幕，培训后第二周进行考核，本次培训将持续5个多月。

院长兼党委书记曹荣辉强调，三分治疗七分护理，说明护理工作在为患者疾病治疗中的重要性，希望护理工作者要“一切以病人为中心”，立足本职工作，时刻了解患者的需要，满足患者的需求，时刻用爱心、耐心、细心和责任心解除病人的病痛，给予病人亲人般的关怀，积极践行社会主义核心价值观，遵守职业道德，以赞新的精神面貌和饱满的工作热情为患者提供优质的护理服务。

此次培训于每周二或周五下午以讲大课、操作示范、闭卷理论考试、操作考试技术比武（心肺复苏）的方式进行，内容包括护士礼仪、病情观察及风险评估、护患沟通、差错事故防范、常见护理操作技能、专科护理操作技能等。